进出口单证部规章制度

...今年换了新公司是一家外贸公司没任何规章制度。不知应该如果入手...

1、首先老板不是管理员工的。员工是管理层和公司规章制度去约束的。如果一家公司员工要靠老板管理，那么一定做不大规模。首先要引进管理层人才，然后规范公司规章制度。并且有赏罚机制。还需要去营造良好的氛围，管理层身先士卒。

2、第十二条：保证人如欲中途退保，应以书面通知本公司，等被保证人员找到保证人，办妥新保证手续后，才能解除保证责任。 第十三条：保证人有下列情况之一者，被保证人应立刻通知公司更换保证人： 保证人死亡或犯罪者。

3、具备一定的外贸知识：比如要搞清楚一些常用的成交方式，结汇方式，交货方式等等基本贸易知识。还要清楚外贸一系列外贸单证的规范制作。对外贸合同的签订，需要一定的了解。

4、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。 公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

5、大部分外贸人都会经历这个阶段的，只要在职一天就努力一天，不要轻易受别人的负面情绪或者对公司的感情色彩影响，失去是留自己很快内心就会有答案的。

6、应在发货一周之前拿到商检换证凭单/条。 (以下是船务流程) 租船订仓： 如果跟客人签定的合同是FOB CHINA条款，通常客人会指定运输代理公司或船公司。